← 솔루션 목록으로인재 확보·채용 운영

스마트 채용

채용 요건 정리부터 후보자 발굴, 서류 검토, 연락 조율까지 지원해 채용 담당자가 면접과 최종 판단에 집중하도록 돕습니다.

솔루션 상담 예약 ↗처리 속도와 일관성을 높이고 감사 가능한 근거를 유지합니다.
01 / 업무 장면

적용 업무 장면

01

대량 채용

지원서를 모으고 필수 자격 충족 여부를 확인합니다.

02

전문 인재 발굴

인재 데이터베이스와 공개 채널에서 후보자를 찾고 경력과 역량 정보를 보완합니다.

03

직무 매칭

직무 요건과의 적합 근거와 추가 확인 사항을 제시합니다.

04

후보자 소통

면접 안내와 진행 상황 공유를 지원하고 개별 사안은 담당자에게 이관합니다.

02 / 업무 흐름

엔드투엔드 업무 흐름

01

직무 요구 분석

02

후보자 발굴

03

근거 기반 선별

04

연락·면접 설정

05

사람의 결정

03 / 구성

솔루션 구성

디지털 직원 팀

디지털 직원 역할

  • 인재 발굴 직원
  • 이력서 선별 직원
  • 후보자 소통 직원
연결 시스템

연결 시스템

  • 채용 관리
  • 인재 DB
  • 이메일·캘린더
  • 메신저
사람의 통제

사람의 통제와 거버넌스

중요 판단, 예외와 고위험 작업은 사람의 승인을 거칩니다. 입력, 근거, 작업과 결과를 감사할 수 있습니다.

04 / 성과

예상 운영 개선 효과

수치는 대표 업무의 참고 목표입니다. 실제 결과는 기준선, 시스템과 도입 범위에 따라 달라집니다.

0150%

선별 기간 단축

참고 목표

022×

적합 인재 범위

대표 업무

0370%

반복 소통 감소

거버넌스 목표

작게 시작 / 검증 / 확장

가치가 높은 한 가지 업무부터 시작

기준선, 파일럿 범위, 목표 지표와 도입 계획을 함께 정의합니다.

업무 진단 예약↗